strona główna
newsletter fundacji
galeria
kontakt
Fundacja
Strategiczny Program Wsparcia i Rozwoju Rodziny
Statut
Sprawozdania
Zarząd
Zespół
Wolontariat
Cele
Misja
Kilka słów od nas
Pliki cookies
Ochrona danych osobowych
Projekty
Integracja społeczna i wsparcie osób w kryzysie zdrowia psychicznego, ich rodzin i opiekunów i pracowników służb społecznych
Mobilna Akademia Twórcza
Gamingowe zarządzanie organizacją – profesjonalizacja kompetencji liderów społecznych
KAWIARENKA SPOŁECZNA
PROJEKTY ZREALIZOWANE
WARSZTATY ŻYWEJ HISTORII
WSPARCIE
Helenka Kowalik
Wpłacam
Cykl koncertów
Przekaż 1,5 %
Zrzutka!
Rozlicz PIT
Sklep
Oferta
Szkolenia
Coaching
Współpraca
WYNAJEM
Partnerzy
Strona główna
::
Projekty
::
PRACODAWCA-TRENER-MENTOR-COACH
Projekty
Integracja społeczna i wsparcie osób w kryzysie zdrowia psychicznego, ich rodzin i opiekunów i pracowników służb społecznych
Mobilna Akademia Twórcza
Gamingowe zarządzanie organizacją – profesjonalizacja kompetencji liderów społecznych
Cel główny
Rekrutacja
KAWIARENKA SPOŁECZNA
Plan spotkań
Harmonogram działań
Kampanie
Konkursy
Festyny
Wystawy
Bajka edukacyjna
Warsztaty kulinarne
Przepisy
Andrzejki na ludowo
Wycieczki
Zajęcia z j. angielskiego
Warsztaty informatyczne
Zdrowie
Kultura i sztuka
Galeria
PROJEKTY ZREALIZOWANE
REKRUTACJA
Przedsiębiorstwo Społeczne +
Profilaktyka Uzależnień /Współpraca z Gminą Miasta Radomia
Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
Profilaktyka uzależnień wśród seniorów w formie wykładów/warsztatów, coachingu zdrowia i terapii zajęciowej – Edycja II.2022
Między SZTUKĄ a TERAPIĄ
Senior Mistrzem Dialogu w zakresie profilaktyki uzależnień
Warsztaty Aktywizacji Psychologiczno-Specjalistycznej 2018/2019
LIDERZY KOOPERACJI
ŻYCIE w Duecie
INNOWACJA SPOŁECZNA – Coaching w świecie osób niewidomych
Rekrutacja Uczestników – Etap I
Przygotowanie do Fazy Testowania – Etap II
Szkolenia – Faza Testowania – Etap III
Life coaching
Coaching Zdrowie
Biznes coaching
Coaching Rodzinny
Coaching +60
Praktyka – Faza Testowania Etap IV
Indywidualne sesje coachingowe
Mentoring
Praca Własna
Sesja Egzaminacyjna
Zakończenie Fazy Testowania
Talent, Nauka, Kreatywność – TWOJA PRZYSZŁOŚĆ
Warsztaty kompetencji zawodowych
Trening umiejętności społecznych
Trening rozwoju emocjonalnego
Warsztaty żywej historii
Coaching kariery
Spotkania naukowe
Konsultacje językowe
Galeria
Kontakt
Konferencja
OGRÓDEK INTEGRACJI LOKALNEJ
Konkurs „Zaprojektuj Ogródek Integracji Społecznej”
Debaty społeczne
Spotkania z Kulturą i Sztuką
Warsztaty terapeutyczno – kulinarne
Kampania społeczna „Radom jest INNY”
Zajęcia twórcze
ECHA WALK O NIEPODLEGŁOŚĆ
Pogadanki/ Wykłady
Warsztaty
Spacery i wycieczki
Internetowe Kampanie społeczne
Z czego jesteśmy dumni?
Skojarzenia lokalne
Internetowy Quiz
Parada konna grupy rekonstrukcyjnej
Galeria
KIERMASZ BOŻENARODZENIOWY
PRACODAWCA-TRENER-MENTOR-COACH
TRENING ROZWOJU INTEGRALNEGO
Integracja społeczna i wsparcie osób z zaburzeniami psychicznymi ich rodzin i opiekunów
kampania BEZ RÓŻNIC
kampania MAMY PRAWO
kampania TACY SAMI
Wykłady otwarte „Praca z przekonaniami”
POMYSŁ NA RADĘ PEDAGOGICZNĄ
NOWE UMIEJĘTNOŚCI SZANSĄ NA LEPSZY START
Warsztaty edukacji zawodowej i kompetencji społecznych
Laboratorium fizyki i pokazy z fizyki
Poznajemy zawody – Kapitan Samolotu
SIEĆ WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA NA TERENIE WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO
Teenagers Coaching – program „Młodzież dla młodzież”
PÓŁKOLONIE 2017
STUDIA PODYPLOMOWE
ŚWIADOME BUDOWANIE WŁASNEJ KARIERY ZAWODOWEJ
PÓŁKOLONIE 2016
WARSZTATY DLA OJCÓW
KREATYWNY WYCHOWAWCA
KLUB ROZWOJU INTEGRALNEGO
WSPARCIE DZIECI I RODZIN Z WARSZAWSKIEJ PRAGI
WARSZTATY ŻYWEJ HISTORII
Jest nam niezmiernie miło poinformować, że projekt współfinansowany ze środków
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Fundacja
otrzymał pozytywną ocenę merytoryczną na kolejną innowację pt:
Pracodawca–Trener–
Mentor
–
Coach.
Interwencyjny model rozwoju
kompetencji pracodawcy osób
niepełnosprawnych
W ramach:
„Inkubacja innowacji społecznych w obszarze kształcenia ustawicznego osób dorosłych”
inkubatorinnowacji.com
Podręcznik dostępny na stronie:
https://inkubatorinnowacji.com/innowacje/pracodawca-trener-mentor-coach-interwencyjny-model-rozwoju-kompetencji-pracodawcy-osob-niepelnosprawnych/
„Każdy człowiek
jest
NIEWYCZERPANYM
źródłem własnego
rozwoju i potencjału”
Bożena Szot – Matosek
W NASZEJ GALERII:
Polish
English
French
German
Italian
Polish
Portuguese
Russian
Spanish
Skip to content
Open toolbar
Narzędzia dostępności
Narzędzia dostępności
Większy tekst
Większy tekst
Mniejszy tekst
Mniejszy tekst
Skala szarości
Skala szarości
Wysoki kontrast
Wysoki kontrast
Negatyw
Negatyw
Jasne tło
Jasne tło
Podkreślone odnośniki
Podkreślone odnośniki
Czytelna czcionka
Czytelna czcionka
Reset
Reset