Projekty

Cel główny

 
 Wsparcie organizacji społecznych w realizacji ich misji i celów statutowych poprzez wzmocnienie i rozwój kompetencji zarządczych w organizacji z wykorzystaniem nowych i modelowych gamingowych strategii do budowania i zarządzania strategicznego. 
 
 
 Efekty: budowanie zespołów powołanych do pozyskiwania środków, promocji organizacji, nawiązywania współpracy- partnerstw -koalicji z innymi organizacjami społecznymi budowanie silnych i trwałych relacji. Projekt jest adresowany do 40 organizacji społecznych założonych i działających w Polsce, a odbiorcami ich działań są osoby z grup defaworyzowanych (np. z powodu niepełnosprawności, bezrobocia, innych kryzysów rozwojowych) o małym doświadczeniu działalności społecznej do 3 lat od daty założenia, i lub organizacje mało aktywne mimo 3 letniego istnienia formalnego, i lub organizacje będące w kryzysie swojego funkcjonowania z różnych przyczyn m.in. wzrost kosztów utrzymania np. prąd, inflacja, i inne.  
„Każdy człowiek  
jest NIEWYCZERPANYM
źródłem własnego
rozwoju i potencjału”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bożena Szot – Matosek

 

Skip to content